老員工頭一次感到心寒對老闆失望,回懟到：讓我體諒公司,你什麼時候體諒過我？老闆有些氣憤了,說道：我已經給你說過了,會給你更有價值的安排的,怎麼就這麼心急呢？！要不這樣吧,給你加800塊錢的工資,你先幹著！老員工聽完這句話後,頭都不回的辭職了。老闆看著老員工這麼不給面子,怒罵道：公司離了誰都轉！

結果老員工辭職後的第三天,因為所操作的機器工序太複雜,平時都是老員工指揮著,他倆操作,現在讓自己獨立完成了,才發現,原來連最基本的流程都沒記得住,兩個新員工頻繁的進出老闆辦公室了,一會兒這搞不定,一會兒哪弄不了,無奈老闆給老員工打了電話,抱怨說老員工辭職了也不教會新員工了再走！現在公司要面臨停產了,做為一個公司的老員工,做出這樣的行為,你良心安嗎？！

老員工終於看清了老闆的面目,說道：公司愛停產停產,哪怕倒閉了,與我何幹！說完啪的掛了電話。半年後,王坤所在的崗位換了3批人,但沒有一個能掌握得了,老闆幾次三番請王坤回來,還說再給他加15000塊錢的工資。