該名網友說,雖然遭到裁員,不少人上班到一半才知道失業,不過科技公司給的資遣費也很大方,像是他自己年薪400萬左右,所以也領到300萬的資遣費；另外有同事年薪僅300萬,換算的話也可以領到230萬的資遣金,光是資遣費也比一般上班族的年薪高上不知道幾倍。

對於這波科技業的裁員,1111人力銀行的公關經理曾仲葳就指出,其實很多企業都會調整人力配置、生產效率,因此在調整企業結構的時候,都會採取「優離優退」,而且目前資料顯示,有9成6的科技公司,都還在下半年有徵才計畫,因此可能跟調整人力結構比較有關係。